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寧波社保代理的流程：

1、業務咨詢：初步了解雙方意向；

2、分析考察：依據用人單位提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解。

3、提出社保代理方案：根據不同用人單位的要求及現有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，完善社保代理方案；

5、簽訂《人力資源外包協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

7、簽訂代理協議。

寧波社保代理服務內容：

1、簽訂社保代理人員勞動合同，對應入職、離職管理；

2、代買失業、工傷、生育、醫保、養老保險；

3、辦理每月增減員及各項社保待遇的申請；

4、負責女職工生育保險待遇手續的辦理及申領生育津貼；

5、辦理企業工傷事故理賠手續；

6、為企業提供社保知識的咨詢服務；

7、辦理勞動用工備案；

8、辦理與社會保險及勞動用工手續相關的其他事務。

駿伯人力，竭誠服務。輝煌二十載，再躍新臺階！

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一家從事了近20年人力資源服務的公司，全國誠信服務示范機構，全國300多個網點，浙江網點全覆蓋，相信我們有合作機會。