有朋友問(wèn)到小編，個(gè)人社保除了委托代繳，還可以到流動(dòng)窗口繳納，這兩者有什么區(qū)別嗎？當(dāng)然有區(qū)別，個(gè)人流動(dòng)窗口繳納的社保只有養(yǎng)老和醫(yī)療，而委托人力資源機(jī)構(gòu)代繳的社保是職工社保，與在單位上班繳納的社保性質(zhì)是一樣的，是五險(xiǎn)，只要正常繳納，落戶、購(gòu)房、醫(yī)療、養(yǎng)老等等都可正常可以享受到的。

　　接下來(lái)咱們說(shuō)說(shuō)社保代繳一個(gè)月多少錢(qián)。按照社保局現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，武漢社保**繳納金額是1349.59元/月。在職的朋友繳納的社保是由單位出的957.39元/月和個(gè)人出的392.2元/月構(gòu)成的，但是委托代繳社保，公司部分和個(gè)人部分的費(fèi)用都需要自己承擔(dān)，也就是1349.59元/月。

　　其實(shí)武漢很多中小型企業(yè)也都會(huì)選擇武漢社保代理，企業(yè)社保代理的優(yōu)勢(shì)：

　　武漢社保代理對(duì)企業(yè)的幫助：

　　簡(jiǎn)單地講，社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是：提率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展

　　具體而言：

　　1.幫助人力資源部門(mén)從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專(zhuān)注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；

　　3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；

　　4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，終引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　5.簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。

　　對(duì)流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，來(lái)保證社保、公積金的不斷繳，貸款買(mǎi)房、落戶，輕松搞定。關(guān)于武漢社保代繳，更多詳情請(qǐng)咨詢?cè)诰€客服。