一般情況下，單位里的員工只在乎公司為自己交了多少的社保，卻并不明白公司為員工繳納社保的繁瑣過程，其中大部分企業認為自己能夠解決和處理好員工的社保問題，但是有時由于疏忽，還是會出現漏繳等問題，出現需要多次跑社保局等情況。因此出現了一批企業社保公積金代繳公司，極大的降低了一些小企業的用工風險及成本。

　　那企業社保業務有哪些?

　　一、新公司成立，社保開戶

　　新成立的公司除了公司注冊、商標注冊，還有一件事情也是重中之重，那就是辦理社保開戶!公司必須開設社保賬戶才能為公司內員工繳納五險。

　　二、日常社保繳納、增減員

　　1、轉入增員：員工之前在當地上過社保，從別的公司轉到本公司稱為轉入增員

　　2、企業員工個人新參保：員工**在所在地區參保稱為員工新參保

　　3、社保減員：員工離職后要在下月及時做社保減員，并為離職員工辦理社保報停手續。

　　三、社保公積金補繳

　　由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。

　　企業社保外包趨勢增長的原因

　　隨著社保工作對于社保從事人員的專業性、計算技術使用等要求不斷出現，企業社保專崗可能已經不大適應企業的發展。

       企業考慮到長遠發展，成本、業務執行的優化等等問題，將社保外包出去已然成為一種必然，您可以選擇更專業的人來做更專業的事情，選擇武漢社保代理對于企業的社保業務進行優化。武漢翰德人力，專業的武漢企業社保外包公司，為企業提供一站式、全方位的人力資源管理解決方案。武漢翰德人力集團，售前專業，售后服務周到，是您的**。

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