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　　對于未來10年零售業的發展來說，可以用兩個字體現“融合”，就是所有實體都要與線上、社交、物流、大數據等多場景融合。

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　　在普通人看來，這種融合帶來的變化可能不大，只是極個別的大企業在布局，但實際上會影響下個10年的商業格局，這就如10年前的電商、20年前的連鎖模式一樣，會成為新的發展趨勢。

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　　淘小鋪模式系統開發介紹：

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　　看一個產業有沒有潛力，就看它離互聯網有多遠。復星集團CEO梁信軍指出，互聯網在過去一年中出現根本性拐點，開始正式影響實體經濟，這是一個重要轉變。

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　　一、分兩個板塊,一個板塊是組建“掌柜”團隊所獲得的團隊計酬收入:

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　　1、直推獎:

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　　掌柜級別(團隊累計1單~99單為掌柜)

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　　直推一個399元,獲得100元直推獎;

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　　倒師級別(團隊累計100單或100單以上為倒師)直推一個399元獲得150元直推獎

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　　2、級差獎

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　　(1)團隊累計3單,可獲得20元級差

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　　(2)團隊累計7單,可獲得40元級差

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　　(3)團隊累計20單,可獲得50元級差

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　　(4)團隊累計100單,可獲得20元級差

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　　(5)團隊累計300單,可獲得25元級差

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　　(6)團隊累計700單,可獲得30元級差

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　　(7)團隊累計2000單,可獲得35元級差;

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　　(8)團隊累計5000單,可獲得40元級差

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　　(9)團隊累計10000單,可獲得45元級差

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　　(10)團隊累計20000單,可獲得48元級差

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　　(11)團隊累計50000單,可獲得50元級差。

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　　二、另外一個版塊是團隊自購或者銷售

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　　(1)團隊累計3人,可以獲得團隊自購或者銷售傭金的5%;

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　　(2)團隊累計7人,可以獲得團隊自購或者銷售傭金的8%;

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　　(3)團隊累計20人,可以獲得團隊自購或者銷售傭金的11%

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　　(4)團隊累計100人,可以獲得團隊自購或者銷售傭金的12%

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　　(5)團隊累計300人,可以獲得團隊自購或者銷售傭金的13%;

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　　(6)團隊累計700人,可以獲得團隊自購或者銷售傭金的14%;

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　　(7)團隊累計2000人,可以獲得團隊自購或者銷售傭金的15%

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　　(8)團隊累計5000人,可以獲得團隊自購或者銷售傭金的16%;

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　　(9)團隊累計10000人,可以獲得團隊自購或者銷售傭金的17%

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　　(10)團隊累計20000人,可以獲得團隊自購或者銷售傭金的18%;

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　　(11)團隊累計50000人,可以獲得團隊自購或者銷售傭金的19%.

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　　在2045年，*保守的預測也認為將會有超過1千億的設備連接在互聯網上。它們所創造并分享的數據將會給我們的工作和生活帶來一場新的信息。

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　　產業互聯網將推動企業更加**地設計滿足消費者實際需求的產品，為用戶提供更加**的服務和體驗，更加快捷地實現產品的物流和銷售，進一步擴大有效供給、高端供給，培育企業內生性增長新動能，幫助企業實現全價值鏈能力提升，從而邁入高質量發展軌道。