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　　近年，在互聯網和經濟環境雙重浪潮沖擊下，企業的邊界也正在被打破。很多企業也在轉型成為平臺型企業，對于員工的包容性正在變大，“靈活用工”正在成為企業需要的一種新型業態。目前市場上*火的打車平臺滴滴是國內較早出現的標準“靈活用工”典范。通過使用“靈活用工”，滴滴與滴滴司機之間的變換產生了以下的化學反應，獲得了雙贏。

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　　靈活用工是一種特殊的用工形式，專業人力資源服務機構針對企業面臨的人員緊張、旺季人才短缺、項目就業短缺、第三期員工短期替換等困難，向客戶派遣員工擔任替代性、臨時性和輔助性職位

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　　特點：快速為人力資源公司搭建靈活用工平臺，靈活用工軟件系統平臺OEM，支持系統私有化部署

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　　多終端適配：APP端（用工企業和人力資源公司）+小程序端（自由職業者）+PC端（人力資源公司后臺）

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　　小程序端功能說明：自由職業者登錄、綁定手機號，實名認證上傳身份證，綁定銀行卡，用戶查看不同任務選擇接單，用戶提現查看明細，查看當前接單任務狀態，設置可上崗時間（不限時間或者選擇時間段），申請成為代理擴大用工池，降低用工成本。

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　　APP端功能說明：用工企業和人力資源公司發布用工需求，管理崗位和企業信息，管理自由職業者申請加入。

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　　電腦端后臺功能說明：

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　　企業管理:管理所有企業，給合各企業設置賬號密碼統一管理企業信息！

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　　人才管理:管理所有用戶數據信息，審核提交申請的自由職業者信息！

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　　任務管理:自主發布任務或接受用工企業委托發布任務，管理所有任務數據信息，也可將某一個任務指派給不同人！

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　　合同管理:將紙質版合同數據化，做線上留存管理，方便后期查看！

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　　單頁管理：設置業務承攬協議內容，關于我們，常見問題！

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　　代理管理：自由職業者選擇申請成為代理，后臺統一審核，外部內部同時招聘，靈活用工效率提高60%！

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　　財務管理：自由職業者完成任務積分實時變化，可以將積分提現到銀行賬戶，記錄方便核查，申請提現后臺審核，確保資金流向安全高效！

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　　產業互聯網以云計算、大數據和人工智能等信息技術為支撐，通過互聯網與傳統產業的全面融合與深度應用，在設計、生產、營銷、流通等環節進行數字化和網絡化改造，提高運轉效率，推動傳統產業轉型升級，促進產業鏈上下游聯動式發展，實現虛擬經濟為實體經濟服務、供給側結構性優化等發展目的。提升產業數字化水平，形成新的管理和服務模式。