誠信通托管和自建團隊，到底哪個好？

下午，慈溪來的的1個老總來我們奧凱代運營喝茶聊天，一直在聊1個問題，公司想要做網上生意，到底是找一個可靠的誠信通托管公司代運營好還是自個組建團隊好？

王總是做機械設備的，廠子已經有二十兩年了，前兩年一直都順順利利的，不過近些年，同行業許多公司都開始了網絡推廣，也嘗到好處，他也很想把網絡推廣做起來。是不清楚怎樣開始。

那麼我們先從阿里誠信通（1688）網店運營例舉開始講起：

一、阿里誠信通（1688）網店運營運作的專業性強

常常聽見有客戶說，阿里誠信通托管沒效果的，不過也有一小部分客戶說有效果。實際上為什么有人說好有些人說不好呢?

歸根結底是不一樣評價的老總，感受到的服務不太一樣，造成 體驗度不太一樣。不過無論怎樣說，技術專業的阿里誠信通托管服務提供商每一天在對接阿里巴巴的新資訊，毫無疑問要比代運營里的經營

訊息來的更及時，也更技術專業。

假如代運營自己建設團隊，那麼老總就需要懂基礎的電子商務專業知識，假如老總一點兒都不明白，那又怎樣聘請有專業能力的經營工作人員呢？人招進來后，又怎樣考評他呢？又怎樣管理他呢？

實際上技術專業的阿里誠信通托管服務提供商每一天的工作任務全是沉浸在阿里巴巴后臺管理的運作了，每一天跟阿里巴巴的小二對接不太一樣領域的新聞資訊及店鋪活動的申報，處理起阿里巴巴后臺

管理的店鋪不太一樣問題，全是駕輕就熟。

這些都并不是1個新團隊短期內能探索出來的。他須要1個時間段的累積。

二、組建阿里誠信通運營團隊的費用

現階段好的電子商務運營專業性人才全是少有的。

你要想聘請1個經驗足夠豐富的阿里誠信通網店運營專業性人才毫無疑問薪水也并不低的，至少大概在7000元上下一月，再加上每項褔利，隨隨便便一算都要過萬一月。1年是10多萬元1個，這還僅僅1個

網店運營工作人員的薪水，還不包含美工設計，攝影師等工作崗位工作人員的薪水。一算，這個團隊至少也得要二十五萬上述1年，以及沒算的成本費，例如行政后勤的人力成本。

現階段，聘請過的代運營都了解，目前聘請的成本費是很高的。以及，里面還沒有算1個工作人員流失成本費，要是工作人員辭職了，你又得連續不斷重新招，招回來又是一段熟知探索期。諸位老總看過

以上我大概算算的成本費，大伙兒能夠算算，大概要多少錢了。

三、組建阿里運營團隊，以及許多公司潛在的風險

前面我說到1個工作人員流失的風險成本費，再擴開來說，還存有其它方面的風險。如自個千辛萬苦用了高額試錯成本培育了幾個技術人才。誰想競爭者用略高的薪水給挖去了，隨后再反過來跟你競爭，

由于他在你代運營干過，熟知你代運營的一切，隨后他在你競爭者那邊去做，對你而言是一個沉痛的打擊。

?而針對技術專業的阿里誠信通托管公司而言，他們由于是干著活的，因此 這些方面的技術專業經營專業性人才密集，店鋪技術性工作崗位相互間配合的也很默契。你只須要把你的需求告訴他們，他們

便會啟用他們代運營的專業性人才為你服務。幫你打理起阿里巴巴店鋪的每項代運營經營工作任務。

目前愈來愈多的傳統生產制造型代運營進入了互聯網推廣這條道路。越早加入，越能早點從這當中獲益。俗話說得好，技術專業的事兒，交給技術專業的人做。當今社會在連續不斷的發展，每一個人的

崗位職責也越來越細分專業化。

因此 ，阿里誠信通托管到底是代運營自個招團隊經營好還是請技術專業的第三方代運營來代運營經營好？諸位老總，能夠看一下上述我剖析的幾個方面，自己做個判斷吧。

現階段寧波奧凱網絡公司是一個專業給代運營提供誠信通托管服務。在其中包含了產品專業攝影，文案策劃，店鋪裝修設計，關鍵詞優化排名，日常工作經營及營銷推廣店鋪服務。假如大伙兒有這個需

求的話，能夠隨時聯系奧凱**小編的電話和微信：15857409235。