在一年的時間里面,不管是在公司里面,還是行業(yè)動態(tài),又或者是社會新聞。這些都可以拿來作為表演的素材,把這些素材盡可能的往節(jié)目上套,這樣就出現(xiàn)了一個原創(chuàng)小品了,這樣的創(chuàng)新年會節(jié)目不用管是否好笑,不用管表演的是否浮夸。這些都不是問題,可以盡情表演。要是實在找不到什么新聞或者什么有意思的場景。可以在網(wǎng)上找一些綜藝節(jié)目,模仿綜藝節(jié)目里面的場景,例如中國好聲音,中國有嘻哈等這些節(jié)目都可以模仿的。這樣的年會節(jié)目非常的有意思,當然在以公司里面的真人真事作為年會節(jié)目背景需要注意分寸,**調(diào)侃自己部門的人,并且是征得其同意的情況下。
在一年的時間里面,我想每個人都會對公司心存感恩,這是毋庸置疑的。但是一年集體,一定有一些事大家都會發(fā)現(xiàn)的槽點,這樣的槽點可以公司加班,或者公司的團建活動太少,跨部分溝通幾率太低等情況。這些多可以放在脫口秀這樣的創(chuàng)意年會節(jié)目里面。公司的槽點能迅速引起員工之間的共鳴,也能迅速引爆整個年會的氣氛,是一種非常不錯的年會節(jié)目
三、年會節(jié)目----調(diào)侃競爭對手
我們公司經(jīng)過一年的發(fā)展,對于我們的競爭對手也有看一定的了解。這時在公司年會上面可以把我們公司的業(yè)績拿出來和競爭對手作為對比,這樣不僅能讓員工進一步知道公司的成長,也能知道我們公司競爭對手的一些基本情況下。了解一下我們和競爭對手之間有什么問題,他們的產(chǎn)品有什么缺點、笑點,領(lǐng)導(dǎo)看了也會非常高興的。能讓員工在來年能以更好的精力作為投入到工作當中去。
每個部門都會有不一樣的特點,在工作了一年之后你是不是有對于這個崗位滿滿的苦水想要傾訴吧,那么何不趁這個年會節(jié)目的時候,把這些苦逼都講述一下。讓我們大家心里平衡一下,讓大家知道原來公司不只有我一下是在苦逼的工作的。這個年會節(jié)目可以按照程序員、運營、銷售等崗位進行劃分。
五、年會節(jié)目----領(lǐng)導(dǎo)表演秀
這是在一些比較大的公司都會有的年會節(jié)目,一些平時高高在上的領(lǐng)導(dǎo),可以通過年會節(jié)目拉近和員工之間的距離,這也是一個非常有創(chuàng)意的年會節(jié)目。這樣的節(jié)目同樣能迅速提升整場年會氣氛,甚至可以把整場年會推向高潮。
當然以上的這些具有創(chuàng)意的年會節(jié)目中間可以穿插一些歌曲串燒,舞蹈表演,服裝秀場等來增加整場年會的課可觀賞性。
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