據(jù)國家勞動和社會保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及勞社廳發(fā)[2001]3號文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。

人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一，是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。 

全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。 每年考兩次，分別為5月、11月。

考試時(shí)間的安排:08:30-10:00(職業(yè)道德、理論知識考試)10:30-12:30(專業(yè)技能考試)，綜合評審時(shí)間由省級鑒定中心確定。論文答辯時(shí)間一般在考試結(jié)束后，一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行。(考生需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加答辯);答辯的主要程序分為:書面答辯和口頭答辯。(各地不同，其中北京考區(qū)主要以書面答辯為準(zhǔn)) 

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聯(lián)系人：陳老師

考務(wù)安排

報(bào)名資料：身份證正反復(fù)印件，上半身登記照，學(xué)歷；（可提供電子件）

報(bào)考流程：提交資料-----填寫報(bào)名表------交費(fèi)------整理資料------往上申報(bào)安排考試------發(fā)放證

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