2019年深圳社保明細表，深圳企業員工社保如何外包

2019年新年鐘聲響起，2018年真正進去了歷史了，新的一年，新氣象，新的不同。2019年，以企業社保來看，也是一個特殊的一年。從2019年1月1日起，全國大部分地區社保由原來社保局征收轉為稅局征收，雖然有些地區推遲操作，但機關、事業單位已真正進入稅局征收操作，個人繳納社保也由稅局征收。

深圳也不例外，在2019年開年不久，先后調整了失業保險比率、綜合醫療保險比率、工傷保險比率等，這些都為深圳企業降低了一定程度的用工成本，真正地為企業降低成本落到實處，而非是一句口號。原本，深圳社保成本已是全國目前**成本，沒有之一，現在又繼續下調繳費比率，作為深圳企業是非常有利的。這個也許就是深圳是全國創業者**城市之一，因為各方面環境好，真正有利于創業、發展等。

下面，我們來分析下，深圳新調整的社保相關資訊有哪些？

1、綜合醫療保險單位比率調整，原為單位6.2%，下降了1%，調整至5.2%，按基本基數來核算 ，每月社保費單位少交50.09元；

2、失業保險單位、個人都調整，原為單位按0.9%、個人0.5%，現調整為單位0.7%、個人0.3%，每月社保費合計少交8.8元；

3、工傷保險單位比率調整，原為單位0.28%，現下降原比率的30%，現調整為單位0.196%，每月社保費少交1.85元。

綜合1-3調整，現在深圳社保費用明細表如下（按2200基數核算）：

    深圳一檔：（單位：609.47  個人：282.72   合計：892.25）

深圳二檔：（單位：399.08  個人：199.30   合計：598.38）

深圳三檔：（單位：386.57  個人：190.95   合計：577.52 ）

以上是非深戶一檔、二檔、三檔單位、個人繳納明細表，深戶一檔則是比非深戶一檔多22元每月，不能像非深戶可以有三種選擇。想了解更多關于深圳社保明細或待遇情況，歡迎來電咨詢或微信聯系！

深圳企業員工如何繳納員工社保，除了自己公司開賬戶操作，還有一種更方便、省成本的方法，就是選擇員工社保外包。員工社保外包，就是通過與第三方人力資源服務代理公司合作，通過第三方平臺給自己企業員工繳納工作地社保，這樣可以做到員工工作地歸屬化參保，也可以做到企業不用花成本注冊、開社保賬戶、請人事人員負責這一塊，同時也可以保證員工各待遇享受。

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