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人力資源外包和勞務派遣的區別 廣州華騰人力資源管理有限公司

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人力資源外包和勞務派遣的區別 廣州華騰人力資源管理有限公司
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企業信息
廣州市華騰人力資源管理有限公司
實名認證 企業認證
成立年份:
2017年
經營模式:
服務商
企業類型:
事業單位或社會團體
主營產品:
人才招聘,工廠人才引進,企業高端人才開發
公司地址:
廣州市白云區嘉禾街均禾大道(土名:虎竄)自編513號
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地址:
廣州市白云區嘉禾街均禾大道(土名:虎竄)自編513號
產品介紹
分類
工廠工人配送
公司類型
華騰人力資源商品信息咨詢服務
有效期至
長期有效
最后更新
2018-09-06 10:56
專業人才招聘公司
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人力資源外包
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 人力資源外包和勞務派遣的區別  廣州華騰人力資源管理有限公司

廣州華騰人力資源教您如何功能選擇性外包

人力資源工作,包括崗位需求分析、人才招聘、人才培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系、員工發展、人才配置等幾大方面的內容。其中的很多方面都是人力資源的基礎性事務工作,完全可以外包出去。譬如目前很多企業都已經把人才招聘外包出去,而檔案管理、考勤記錄、工資發放、薪酬福利的外包也呈現高速增長的趨勢。而涉及到企業文化、員工關系、績效考核、等這些都是關系到企業核心競爭力的事務,也即戰略性工作,不能輕易外包。選擇合適的外包服務機構確定了什么功能可以外包后,就需要選擇外包服務機構。而他們的服務直接決定著企業今后管理質量的好壞,對民營中小企業來說更有可能是生死攸關的,所以企業必須重視外包服務機構的服務質量和服務信譽,尤其是可持續的服務能力。當然,一般首先要考慮服務的價格,然后是服務機構的信譽和質量,它將對外包工作的完成乃至整個企業的正常發展起到決定性作用。以前大中型企業多選擇國外的服務機構,但,現在選擇國內的外包服務公司已經是大勢所趨,畢竟溝通和本地化是非常重要的,避免“水土不服”。

人力資源外包和勞務派遣的區別  廣州華騰人力資源管理有限公司

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工商信息*以下內容來自第三方啟信寶提供
法定代表人
賴李華
經營狀態
在營(開業)企業
注冊資本
200 萬人民幣
實繳資本
統一社會信用代碼
91440101MA59LG1417
組織機構代碼
MA59LG141
企業注冊號
440111001225040
企業類型
有限責任公司(自然人投資或控股)
登記機關
廣州市白云區市場監督管理局
成立日期
2017年04月13日
營業期限
2017年04月13日---
核準日期
2017年09日08日
注冊地址
廣州市白云區嘉禾街均禾大道(土名:虎竄)自編513號之A棟、B棟、C棟首層廣州市紅大市場A棟20號
經營范圍
人力資源外包;業務流程外包;以服務外包方式從事職能管理服務和項目管理服務以及人力資源服務和管理;職業技能培訓(不包括需要取得許可審批方可經營的職業技能培訓項目);企業形象策劃服務;市場營銷策劃服務;市場調研服務;商品信息咨詢服務;商品批發貿易(許可審批類商品除外);商品零售貿易(許可審批類商品除外);餐飲管理;受托代理住房公積金相關服務;人才資源開發與管理咨詢;職業中介服務;職業信息服務;收集、整理、儲存和發布人才供求信息;人才推薦;人才招聘;人才測評;人才培訓;人才租賃;人才擇業咨詢指導;人事代理;人才信息網絡服務;人才引進;大學生就業推薦;勞動保障事務咨詢服務;勞動保障事務代理服務;勞務派遣服務;