廣州市華騰人力資源實現企業和員工的共贏。
1、就業法；
2、勞動法和勞動合同法
3、勞動關系和勞務關系；
4、企業激勵和協調；
5、勞資談判和調解；
6、工會化和集體談判（安全、保安和健康、安全和健康項目、安全和健康的工作環境、促進工作場所的安全和健康、管理執業健康和安全） 只有合理的員工機制，才可以更好的發揮員工的積極性，創造出更高效率的效益。華騰愿與您攜手共創更加輝煌的企業路程。
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