武漢博宇的企業文化是一個團隊在長期生產經營中倡導、積累，經過篩選提煉而成的，是企業的靈魂和潛在的生產力，是打造企業核心競爭力的戰略舉措。

“誠信、創新、安全、和諧、業績”集中體現了武漢博宇電力設備有限公司經營管理決策和行為的價值取向，是有機的統一整體。其中誠信是基石，創新是動力，業績是目標，和諧是保障

【誠信：立誠守信，言真行實】

誠信是市場經濟對企業的基本要求，公司視誠信為立身之本、發展之基、信譽之源。

公司奉行全方位的誠信理念。企業、管理者及職工都要講求誠信。不僅公司內部要講求誠信，在同社會、客戶和合作者交往中也要講求誠信。誠信集中體現在高標準的職業道德和商業道德上。

【創新：與時俱進，開拓創新】

創新是企業發展的不竭動力，也是公司永葆生機的源泉。創新的根本要求是體現時代性，把握規律性，富于創造性。按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，努力提高公司全方位的創新能力。

堅持走以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化的新型工業化道路。努力把公司建設成為主業突出、擁有更多自主知識產權和知名品牌、國際競爭力強的跨國企業。

【安全：以人為本，安全**】

安全理念是既符合當前實際，又代表長遠方向的文化理念。安全是公司創造優良業績，實現全面、協調、可持續發展的前提。

【業績：業績至上，創造卓越】

業績是企業一切生產經營結果的最終體現，是評價企業發展最關鍵的指標，是衡量單位和職工貢獻的重要尺度。每個職工的業績是構成公司業績的基礎，公司把業績作為體現社會價值、提升企業價值和實現職工個人價值的結合點。

積極倡導廣大職工以昂揚向上的精神狀態，努力追求卓越。把創造卓越的業績作為公司永恒的目標和神圣的使命，以卓越的業績展示公司強大的實力，以強大的實力在激烈的市場競爭中創造更加卓越的業績，報效國家、奉獻社會、回報職工。

【和諧：團結協作，營造和諧】

和諧是公司正常運營和持續發展的重要保障。內部和諧創造發展的動力，外部和諧提供良好的生存、發展環境。

充分保證公司、社會、客戶、合作伙伴的正當利益。以理性競爭、合作雙贏的理念正確處理與競爭對手的關系，營造和諧的發展環境。在力所能及的條件下，積極參與社會公益事業，輻射和帶動當地經濟、文化的發展，樹立集團公司良好的公眾形象。