【工作服】是工作時單位為員工制定的服裝。根據企業不同定制的類型、款式各不相同，根據體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業形象起到了關鍵的宣傳管理作用，它代表了一個企業的形象。
工作服設計時的幾個要點
1.針對性
?【工作服】設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿？
2.經濟性
除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。 在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結構等細處著眼。
3.工作服的作用
???【工作服】是為工作需要而特制的服裝。根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供*設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。
4.工作服的重要性
其實，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現在已經是上班時間，你所有的與工作無關的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎？
5.工作服的廣告作用
其實一個企業定制工作服它的含義很多，既保護員工的操作安全和企業形象的統一又起到宣傳的效果；在工作服上印上公司的LOGO或行業標語；穿在身上，走到哪都是活廣告。
全棉工作服其特點吸濕排汗，耐高溫、防護安全；**的缺點就是每次洗滌后需要熨燙：滌棉工作服整體效果良好、耐磨、油漬污漬易洗，洗滌后無需特殊處理，自然有性；其缺點是對火星特別敏感，不耐高溫；滌卡面料工作服易清洗、耐磨；怕高溫，不適合特殊要求行業：如加油站，它容易產生靜電。
【工作服】尺寸參照表：???單位：CM
規格 | 身高 | 衣長 | 肩寬 | 胸圍 | 袖長（長） | 袖長（短） | 腰圍 | 臀圍 | 褲長 |
160（S） | 158-162 | 65 | 45 | 108 | 57 | 24 | 72-80 | 102 | 97 |
165?(M) | 163-167 | 67 | 46.5 | 112 | 58.5 | 25 | 76-84 | 106 | 100 |
170?(L) | 168-172 | 69 | 48 | 116 | 60 | 25 | 80-88 | 110 | 103 |
175?(XL) | 173-177 | 71 | 49.5 | 120 | 61.5 | 26 | 84-92 | 114 | 106 |
180?(XXL) | 178-182 | 73 | 51 | 124 | 63 | 26 | 88-96 | 118 | 109 |
185?(XXXL) | 183-187 | 75 | 52.5 | 128 | 64.5 | 27 | 92-100 | 122 | 112 |
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